【意外】地域貢献が出来る仕事がしたい人は旅行会社に行くべき。地域と関わりながら働けるやりがいのある仕事

突然ですが旅行会社は、地域貢献において重要な役割を果たすことができます。その理由は、旅行会社はアウトバウンドだけではなくインバウンドが観光業界において様々な要素を結びつけるポジションにいるからです。地域貢献に取り組むために、旅行会社は優位性を持っています。

旅行会社は地域貢献を仕事に出来る会社であり地域のためにアイデアを出して活躍をしている人はたくさんいます。

唐突に書いてしまいましたが今回はふるさとのために貢献をしたい。地域の力になりたい。そういうことを仕事にしてみたい方へ旅行会社が地域にたいしてどのような活動をしてるのかを記事にしていきます。

JTB(ジェイティービー）・HIS（エイチ・アイ・エス）・JAL・日本旅行など大手の情報も考えながら転職のヒントになればと思いこの記事を書きます。

是非参考にしてください。

地域との関わり

旅行会社は、多くの観光客と直接的な接点を持っています。この業界は旅行パッケージやツアーを提供することで、観光客を地域に誘致する役割を果たしています。このリーチの広さを活かし、地域の魅力や価値を積極的にアピールすることで、地域への注目度や経済効果を高めることができます。

まず旅行会社がなぜ地域との深いかかわりを持って仕事をしているのかを下の図にまとめます。

という自治体からの公募案件に対して旅行会社がアイデアを出し企画を提案して実際に実行しているから旅行会社は地域と深いかかわりをもちながら地域貢献事業を仕事にしています。

公募案件が採択された場合、旅行会社は実施計画の立案と運営を行います。これには、イベントやプログラムの企画、参加者の募集と受付、スケジュールの調整、会場や施設の手配などが含まれます。旅行会社は、参加者にとって魅力的で充実した体験を提供するために、計画の適切な実行を心掛けます。

最終的には公募案件の終了後、旅行会社は成果の報告と評価を行います。これには、プロジェクトの達成度や効果の評価、参加者のフィードバックを国や自治体へ報告する必要があります。

こういう図式になっており地域に貢献するビジネスを出来る機会が旅行会社にはあります。転職希望者のメリットも多数ありますので是非この後の記事にもお付き合い下さい。

知識と情報

旅行会社は、地域の観光資源や文化、地元の特産品などに関する幅広い知識と情報を持っています。地域の魅力を的確に把握し、それを観光客に伝えることができるノウハウがあるからです。また、地域のニーズや課題にも精通しており、それに応じたプランや取り組みを提案することができます。

ネットワークとパートナーシップ

旅行会社は、地域内外の様々な関係者とのネットワークやパートナーシップを持っています。地元のホテルや交通機関、観光施設などとの繋がりを通じて、地域の資源や魅力を最大限に活用することができます。

また、地域の自治体や地元の団体との連携を図りながら、地域貢献のための取り組みを推進することも可能だからです。

観光客のリーチ

旅行会社は、多くの観光客と直接的な接点を持っています。作り上げた企画を彼らは旅行パッケージやツアーを提供することで、観光客を地域に誘致する役割を果たしています。

このリーチの広さを活かし、地域の魅力や価値を積極的にアピールすることで、地域への注目度や経済効果を高めることができます。

企画力と創造性

旅行会社は、観光プランやイベントの企画力と創造性に優れています。地域の魅力を最大限に引き出すようなユニークなツアーやイベントを提案することで、観光客の興味を引き付けることができます。また、地域の文化や環境に配慮しながら、持続可能な観光の形をつくることが出来るからです。

このように意外かもしれませんが旅行会社は旅行を出発させるだけでなく地域に交流人口をもたらす仕掛けも仕事にしています。

観光地の更なる磨き上げにつなげていくことで、観光を通じた持続的な地域活性化の好循環を創出するやりがいのある仕事です。

また観光産業は、生産性の低さ、デジタル化の遅れ等の構造的な課題を抱えており、これらを解決するため、DXを推進するとともに、観光産業の従事者の待遇改善も併せて推進することが必要と言われています。観光の知識はないがITのスキルが高い方が活躍出来るフィールドでもあると思います。

地域格差を解消するためには、各地域の魅力を発信し、新たな観光商品の開発や地域活性化策の推進が必要ですのでそういった仕事も考えてみるのはいかがでしょうか？

人手不足

観光業界では人手不足による影響が広がっていて、参加した企業の中には、客室をおよそ7割しか稼働できないというホテルの運営会社も出ています。旅行会社やバス会社では離職者も多かったため23年度から新卒や中途採用を増やしています。

下記はNHKからの引用ですが現場は急ピッチで人を増やして需要回復に追いつこうとしています。

東京や京都などでホテルを運営する会社の支配人も「宿泊予約は増加傾向にありますが、スタッフが不足しているので、予約を制限しながら営業をしています。ホテルの仕事に関心がある人は、ぜひ応募してほしい」と話していました。

NHK NEWS WEB

今、日本旅行業協会（ＪＡＴＡ）が普及を目指しているのが興味深いです。

離職で旅行業界も人手不足にあるのでそこでOBを活用しようという動きです。それが普通の採用というわけではなくアメリカでは「ホームエージェント型旅行業者代理業者」としての採用を目指しているということです。

旅行業務取扱管理者の資格を持つ旅行業ＯＢなどが、所属する旅行会社から委託を受けてツアーなどの販売を代行する旅行業者代理業者として個人登録し、自宅などを拠点に旅行会社の営業や販売を代行してもらう仕組みで、登山旅行が専門の会社でも採用しているという記事を産経新聞で見つけました。

業界的に働き方を多岐にすることで人手不足を解消していこうと考えていますので旅行業においては必ず会社にいくという流れではなくなってきています。

各業界で働くメリットとデメリットとは何かて簡単に触れましたが、詳しい説明をもっと知りたい方はこちらから内容を確認してください。各項目の詳細について説明をまとめてありますよ。

これらはあくまでも一般的な目安であり、経験年数や地域、勤務形態などによって大きく異なる場合があります。また、観光業界においてはシーズンや需要によって、業界全体の売り上げや利益が大きく左右されるため、給与水準にも影響が出ることがあります。

なお、最近では新型コロナウイルスの影響により、旅行・観光業界全体での業績が落ち込んでいるため、一部の企業では賃金カットやボーナスの減額、採用停止などの措置を取っている場合があります。

観光業界に転職するために

観光業界は、国内外問わず多くの人々が楽しみや癒しを求めて訪れる産業であり、その需要は年々増加しています。そんな中、観光業界での転職を考える方も多いでしょう。しかし、業界の特性や求められるスキルが他の産業とは異なることもあり、転職活動には注意が必要です。この記事では、観光業界での転職活動のアドバイスについて解説します。

転職サイトは活用するべきか？

多数の求人情報が一括して検索できる転職サイトには、多数の求人情報が掲載されています。自分が希望する条件に合う求人を探すのは大変ですが、転職サイトを利用すれば、条件に合う求人を一括して検索できるため、効率的に求人情報を収集できます。

転職希望者の方にとって、転職は大きなチャレンジとなります。 ただし、自分に合った職場で働くためには、転職をすることが必要な場合もあります。

転職する場合、自分がどのような職場で働きたいのか、どのようなキャリアアップを目指したいのかといった目標を明確にしておくことが大切です。合った企業であるかどうかを見極める必要があります。

その際、転職サイトの活用も一つの手段として考えられます。 転職サイトには多数の求人情報が掲載されており、自分に合った求人を探すことができます。受けることで、転職活動がスムーズに進むことも期待できます。

転職は、自分自身のキャリアアップを目指す大切な選択肢の一つです。自分に合った職場で、やりがいを持って働くために、積極的に転職活動を進めていきましょう。

まとめ

観光業界は、世界中の人々に喜びや感動を提供する素晴らしい仕事です。多種多彩な分野が存在し、様々なスキルや経験を持った人々が活躍しています。自分が得意な分野や興味を持っている分野を見つけて、ひいてはスキルアップを目指して転職することが、自分自身の成長にも繋がるでしょう。

ただし、観光業界は新型コロナウイルスの影響を受けているため、現在は厳しい状況が続いています。そのため、転職活動を上で、しっかりと業界の現状を把握し、求人情報や企業の情報をよく確認することが大切です。

最後に、業界は人と人との関わりが大切な業界です。お客様の笑顔や感動を考えるために、スタッフ同士がお互いを尊重し、協力し合う必要があります。企業であれば、転職先として適しているのかもしれません。自分に合った職場で、やりがいを持って働くことができますように、転職活動を頑張ってください。